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A Pós-Graduação Lato Sensu, no formato Master in Business Administration foi formatado nos termos das disposições estabelecidas na Resolução CES/CNE n.1, de 3 de abril de 2001. O curso iniciou a primeira turma em abril de 2003 e encontra-se na VI turma.

 
  Master in Business Administration - Gestão Cultural  
 

Titulação: Pós Graduação Lato Sensu.
Carga Horária : 393 h
Duração: 16 meses
Locais:
Campus Centro – Rua da Assembléia, 10 sala 616.
Unidade:
Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa - Programa de Estudos Culturais e Sociais - PECS
Previsão de início:
março de 2009
Turno :
noite
Dias de aula:
terças e quintas
Horário:
19h às 22h
Investimento
Total:
R$ 11.020,00
Mensalidade:
R$ 580,00 em 19 parcelas
Inscrição: R$ 50,00
Promoção:
- Desconto na primeira mensalidade, para matrículas antecipadas.
- O aluno poderá diminuir o valor das parcelas dividindo em até 22 vezes sem juros o valor total do curso.
(conheça outras opções de pagamento no link  "admissão" )

Seleção:
- análise de currículo
- entrevista

Documentos:
- original e cópia autenticada do diploma e do histórico do curso de graduação ou, provisoriamente, a declaração de conclusão
- original e cópia do RG, CPF
- comprovante de residência
- duas fotos 3x4

Inscrições abertas
Marcação de entrevista pelos telefones 2531-2000 r. 256 ou 257 / 21 9972-7693



OBS. O curso poderá ter seu início postergado até atingir o quorum mínimo de alunos.

 
     
 
Apresentação
 
 

A Universidade Candido Mendes, afinada com as novas demandas da formação acadêmica aliada às crescentes requisições do mercado de trabalho, confirma a sua atuação pioneira, consolidada em 106 anos de tradição, na realização do primeiro MBA em Gestão Cultural do país, em convênio com a Associação Brasileira de Gestão Cultural.

Há cinco anos, este curso vem consolidando-se como referência do ensino e pesquisa nas áreas de Gestão e Produção da Cultura, fundamentado através da dupla experiência, acadêmica e executiva, do seu corpo docente, formado por profissionais de destaque em suas atuações na cultura nacional.

O curso vem implementar a capacitação e qualificação profissional nas áreas de administração de instituições e de projetos culturais, e na formulação e implementação de políticas e programas para os setores públicos e privados.

O profissional egresso estará apto a atuar no campo gerencial das estruturas institucionais de modo a otimizar a eficácia das propostas programáticas e executivas para o setor. O foco do aprimoramento proposto pelo currículo do curso dirige-se ao aprofundamento do conhecimento acadêmico nas áreas afins e à dinamização da sustentabilidade entre cultura, mercado e desenvolvimento socioeconômico, em prol da ampliação de públicos e acessos aos produtos e ações culturais, como alicerce ao desenvolvimento regional e nacional.

 
       
 
Objetivos
 
 
Formar e reciclar profissionais atuantes nos segmentos culturais;

Profissionalizar novas gerações de gestores, empreendedores, administradores e produtores culturais;

Proporcionar uma visão integrada das áreas de administração, economia, direito, marketing, artes e cultura;

Promover a sistematização acadêmica do conhecimento empírico no campo da cultura;

Estimular a reflexão analítica do cenário cultural nacional e internacional;

Preparar o profissional para elaborar e desenvolver as etapas necessárias ao domínio do negócio cultural;

 
       
 
Público-Alvo
 
 
Profissionais graduados que atuam na área cultural e buscam aperfeiçoamento e atualização em gestão e produção da cultura;

Administradores, coordenadores, empresários e produtores que atuam em instituições públicas ou privadas nos setores cultural e social;

Profissionais de áreas afins como Música, Artes Plásticas, Teatro, Cinema, Comunicação, Museologia, Ciências Sociais, História, Filosofia, Economia, Direito, Administração entre outras, que busquem futuras inserções no campo da Gestão Cultural ;

Gestores e assessores de empresas patrocinadoras na área cultural.

 
       
 
Metodologia
 
 
Organizada mediante às exigências dos orgãos de regulamentação dos cursos de pós-graduação junto ao MEC, a metodologia do curso une o conhecimento acadêmico e executivo de seu corpo docente a recursos didáticos que potencializam o aprendizado e a vivência profissional. A dinâmica didática utiliza-se de exposições dialógicas, trabalhos grupais, estudos de casos, debates e palestras, com apoio de recursos multimídia e interativos na internet.

 
       
 
Estrutura
 
 


A estrutura do curso é modular e está subdividida em 6 blocos que totalizam 30 disciplinas, agrupadas em áreas de aprendizagem fundamentais ao aprimoramento do tema. Cada módulo possui um coordenador de área que, juntamente com a coordenação geral, articula os conteúdos programáticos das disciplinas com a temática central da unidade, promovendo a interação colaborativa entre os professores, mediante reuniões periódicas, com o objetivo de garantir a qualidade e a continuidade dos conteúdos das disciplinas.

A duração do curso é de 16 meses, com o total de 393 horas de aula, complementado por dois meses para o desenvolvimento do trabalho de final de curso.

No início do curso, será entregue ao aluno um kit contendo o material pedagógico e um manual de orientações, informando sobre os procedimentos acadêmicos-administrativos.

 
     
 

Cursos de Extensão Acadêmica e Corporativos

Os módulos e disciplinas poderão ser cursados separadamente como cursos de extensão universitária com certificação concedida pela Universidade Candido Mendes. O programa também promove turmas exclusivas para instituições e corporações com programas e conteúdos segmentados. 

 

Certificação

Para a obtenção do certificado de conclusão do curso de especialização, o aluno deverá desenvolver uma monografia orientada e aprovada por um professor integrante do corpo docente e obter avaliação positiva nas disciplinas. Será exigida a freqüência mínima de 75% das aulas.
O certificado do curso de pós-graduação lato sensu será concedido pela Universidade Candido Mendes.    

 
       
 
Grade Curricular
 
 
   

Módulo I - (84 h)

Sistema Organizacional na Administração
Pública e Privada

Coordenação :
Yole Mendonça

Bases Administrativas na Gestão Cultural (21 h) Profs.: Yole Mendonça, Marcelo Mendonça e Heloisa Lustosa.
Gerência de Pessoas (12 h) Profª. Martha Mangueira
Tópicos em Gerência Financeira (12 h) Profª Sandra Pedroso
Direito Autoral e Aspectos jurídicos das Organizações (15 h) Prof. Sydney Sanches
Gestão de Patrimônio Histórico (12 h) Prof. Paulo Sergio Duarte
Gestão de Acervos Museológicos (12 h) Prof. Cícero Antônio F. de Almeida
   

Módulo II - (75 h)

Marketing Institucional e Gestão de Projetos

Coordenação:
Eva Doris Rosental

Fundamentos e Planejamento Estratégico em Marketing Cultural (18h) Prof. Ivan Lee
Gestão e Curadoria de Projetos (15 h) Profª Clarice Magalhães
Análise de Experiências Corporativas em Marketing Cultural (15 h) Profª Eva Doris Rosental
Ferramentas de Comunicação Social (15 h) Profª Meise Halabi
Responsabilidade Social Coorporativa (15h) Prof. Marcio Schiavo
   

Módulo III - (54 h)

Captação de Recursos à Cultura

Coordenação:
José Carlos Barboza

Legislação de Incentivo ao Setor Cultural (15 h) Prof. José Carlos Barboza e Profª. Cláudia Porto
Projetos e Estratégias de Captação de Recursos (15 h) Prof. Ricardo Falcão
Gestão de Patrocínios e Investimentos Privados ( 15h) Profª. Lucimara Letelier
Análise de Fundos Alternativos Nacionais e Internacionais (10h) Prof. Ricardo Falcão
   

Módulo IV - (60 h)

Produção Executiva de Ações Culturais

Coordenação:
Denise Mattar

Engenharia em Produção Cultural (12 h) Prof. Carlos Frederico Barros
Produção em Audiovisual (12 h) Profª Samantha Ribeiro
Produção em Artes Cênicas (12 h) Prof. Fábio Ferreira
Produção Musical (12 h) Profª Eliana Fonseca e Valeria Colela
Produção em Artes Plásticas (12 h) Profª Denise Mattar
   

Módulo V - (72 h)

Desenvolvimento e Informação Estratégica

Coordenação:
Luiz Carlos Prestes Filho

Micro e Macro Economia da Cultura (18 h) Profs. Ana Carla Fonseca Reis e Prof. Luiz Carlos Prestes Filho
Políticas Públicas para a Cultura (18 h) Profª.Lia Calabre
Antropologia do Consumo Cultural (15h) Prof. Antônio Rafael Barbosa
Pesquisas de Mercado e de Opinião (12 h) Profª. Cristina Lins
Metodologia da Pesquisa (12 h) Prof. Lamounier Villela
   

Módulo VI - (63 h)

Cultura e Tecnologia

Coordenação:
Eliane Costa

Cultura Digital (15 h) Profª Eliane Costa
TV Digital no Brasil (12 h) Prof. Nelson Hoineff
Novas Mídias no Jornalismo Cultural (12 h) Profª. Regina Zappa
Novas Mídias na Comunicação Corporativa (12h)Prof.Walter Curi
Direitos Autorais na Produção Cultural Digital (12 h) Equipe coordenada pelo Prof. Ronaldo Lemos
   
 
 

* Os módulos não possuem pré-requisito entre si e poderão ter a ordem alterada na agenda de aulas.

 
       
 
Coordenação Acadêmica
 
 
Profº. Ms. Kátia de Marco
 
 

Graduada em Ciências Sociais e mestre em Ciência da Arte pela Universidade Federal Fluminense. Coordenou a Sala Raul Seixas do Centro Paschoal Carlos Magno,  Niterói (1994/1997). Lecionou no Departamento de Arte da Universidade Federal Fluminense, no curso de Produção Cultural (1997/2000) Coordenou e implantou, o Projeto Niterói Artes da Fundação de Arte de Niterói. É membro da Associação Brasileira dos Críticos de Arte - ABCA desde 2000. Realizou curadorias em diversas cidades brasileiras, destacando-se a co-curadoria geral, da Exposição Niterói Arte Hoje, de 187 artistas, no Museu de Arte Contemporânea de Niterói, em 2002.  É fundadora e presidente da Associação Brasileira de Gestão Cultural - ABGC e é coordenadora acadêmica do Programa de Pós-Graduação em Estudos Culturais e Sociais - PECS, do MBA em Gestão Cultural, do MBA em Gestão Social, da Pós-graduação em Produção Cultural e da Pós-graduação em Vinho e Cultura, da Universidade Candido Mendes.

 
       
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